アンソニーロビンズのセミナーにはじめて行ったのが、2010年の8月。
ゴールドコーストで行われたＤＷＤでした。
そこから一年で7つのアンソニーロビンズのセミナーに参加しました。
今回のリーダーシップアカデミーは、去年に引き続き学びをさらに深めるべく2回目の参加。
リーダーシップアカデミーでは、アンソニーロビンズがＤＷＤなどで行っている
インターベンション(公開コーチング）などで見られる
人生を劇的に変えるコーチングスキル『７マスターステップ』を学びます。
それとともに各分野のリーダーから、リーダーとは、どうあるべきか？など
リーダーシップの真髄を学びます。
テキストも相当分厚く、内容も非常に濃い。まさに一生もの。
さて、唐突ですが、みなさんにとってリーダーシップって何でしょう？
テキストの冒頭にリーダーシップの定義がこう書かれています。
リーダーシップとは、指導する対象者の思考、感情、行動、ふるまいを著しく変える能力のこと。
そして、セミナーの冒頭でこう言われます。
リーダーは、率先する。
Leaders go first！
自分が一度も行ったことない所に誰かを連れていくことは、できません。
自分もやったことないのに、このセミナーいいよと進めても説得力ないですよね。
そして、もう一つ衝撃だった言葉が、
リーダーは、自分についてくるようなフォロワーを作るのではなく、変革を作り出す。
Leaders do not create followers,
Leaders create transfomation!!
です。
変革、変容を作り出す。
自分に従順なフォロワーを作るのではなく、ともに変革を起こすリーダーを育てる。
皆さんは、日常どのようなリーダーシップを発揮していますか？
今日の夜にサンディエゴへと旅立ち
セミナーは、14日～17日です。
また、たくさん学んできて皆さんにシェアしたいと思います。
下記は、リーダーシップアカデミーで学んだストーリーの一つです。
http://ameblo.jp/d-j-masaking/entry-11030706725.html
