チャンピオンコーチング企業研修の特徴
従来の日本の起業研修では、モチベーションは感情から生まれるのは、
わかっているが、直接コントロールすることは出来ないため、
思考、行動を変えることでモチベーションを上げようとしてきました。
【感情は、マネジメントすることができる】
チャンピオンコーチングでは、 感情マネジメントの研究の進んだアメリカの最新の脳神経学、生理学、心理学、NLP、コーチングに基づき【感情をマネジメントする】最新のテクノロジーを用いています。
コーチングの第一人者で、世界ナンバーワンコーチと言われるアンソニーロビンズ氏がNLP(神経言語プログラミング)を元に独自に発展、開発したNAC(神経連想コンディショニング)を用い、社員のモチベーションを上げ、ストレスを軽減させ、充実感、満足感、達成感を高めます。
特徴
1)変化が早い
2)問題の根本にアプローチするため、
表面上の変化ではなく、根本的な変化が期待できる
3)世界最高峰のスキルを日本で五感体感型で学べる
4)アンソニー・ロビンズの日本人で唯一の公認トレーナーが直接指導
5)ビジネス経験
フランチャイズのコンサルタントとして、これまで300人以上の経営者のご相談にのっています。
研修メニュー例
■モチベーションアップ
ただの「気合い」ではない、アメリカの最先端の脳科学、心理学、
NLP(神経言語プログラミング)を取り入れた【感情をマネジメントする】
テクノロジーを日本人にアレンジしたモチベーションアップをお伝えします。
テーマ例
・一瞬で【絶好調】を作り出す3つの鍵とは?
・先延ばしをやめ、すぐに行動する方法とは?
・やるべきこと、ルーティンが楽しくなるための方法とは?
・従業員の能力を最大限に引き出す方法とは?
・コミュニケーションを円滑にし、モチベーションを上げる質問力
■イライラや不安を解放するストレスリリース
・ストレスをゼロにするコミュニケーション術
・ストレスをその場で解放するストレスマネジメント
■社内コーチ養成講座
・経営幹部のための実践的コーチング講座
・「いやいや」から「ニヤニヤ」で目標達成するためのスキルとは?
・部下やチームの能力を最大限引き出すためのスキルとは?
・リーダーシップのスキルと深さ
■コミュニケーション改善
・部下が自分で考え、行動するようになる対話術
・男性と女性のコミュニケーションの違い
・相手のニーズを的確に引き出す質問法
・自分の思いを相手に伝えるプレゼンテーション方法
■新卒研修
・明確な目標設定とビジョンマップ作成
・やる気を維持するための3つのポイント ー身体の使い方 ー言葉の使い方 ー質問
■ミッションマネジメント
・会社と自分の目的を一致させる
・会社のミッション・ビジョンを明確にし、社内に共有する
実績
キヤノングループ
株式会社アイパワード (飲食店フランチャイジー) 他
研修費用:こちらよりお問い合わせ下さい。
講演について
上記のテーマの他、ご要望に合わせて講演いたします。
詳細は、こちらよりお問い合わせ下さい。